为进一步加强新进职工的职业道德和行为规范教育，使新员工更好地了解医院发展历程，传承医院文化，融入医院环境，明确工作职责和要求，更快地胜任未来工作。11月10日至11日，我院组织开展了为期两天的2020年新进人员岗前培训。湖滨分院党支部书记、院长刘向敏，院领导班子、各职能科室负责人分别围绕院内规章制度及工作职责等内容进行授课。
湖滨分院党支部书记、院长 刘向敏为新员工讲授入职第一课
培训由湖滨分院副院长 郭宏超主持
首先，湖滨分院党支部书记、院长刘向敏代表全院员工对新员工的加入表示热烈欢迎，展望了新时代下医院面临的新机遇。他强调新员工应具备“三爱”、“三学”、“三负责”精神，新入职员工要珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者；要尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人；更要切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。当前，我院将在未来三至五年间向二甲医院迈进，在座的各位也将是医院未来的栋梁，希望大家在未来的工作中，以“厚德守则、精益为民”的院训为指导，学知识、长本领、出成绩，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献！
随后，医务科、护理部、医保科、门诊部、院感办、质控办、病案室、药剂科、崖底社区中心等部门重点针对临床人员开展了医师诊疗规范、护理工作、门急诊工作制度、患者投诉管理、感染防控、病案管理、医疗质量管理等培训，帮助新员工更快熟悉工作岗位要求。党政办、计算机中心、经管办、医保科、安保科、人事科等部门就党的建设、医院规章、医院文化、计算机中心业务范围、医院经济管理、医保知识、安全生产与消防、人事制度等方面进行了细致讲解。
湖滨分院党支部副书记 张慧就医院党的建设、医院文化等作培训
湖滨分院副院长 朱旭萍就医务人员服务礼仪作培训
湖滨分院医保科主任 侯春丽就医保知识作培训
湖滨分院计算机中心副主任 郭振威就计算机中心业务范围作培训
湖滨分院院长助理 崔文平就门急诊就诊流程、工作制度、医患沟通等作培训
湖滨分院院感办主任 陈耐林就医院感染基础知识作培训
湖滨分院质控办副主任 张娜就医疗质量管理作培训
湖滨分院经管办主任 薛芳就医院经济管理作培训
湖滨分院医务科负责人 赵文娟就医德行为规范、医师首诊制度等作培训
湖滨分院病案室副主任 陈燕就病案管理制度作培训
湖滨分院病案室副主任 陈燕就病案管理制度作培训
湖滨分院安保科副科长 李沛东就安全生产与消防知识作培训
湖滨分院崖底社区中心 党婷婷就社区中心所属职责作培训
湖滨分院人事科科长 尤美玲就医院人事制度方面作培训
新进人员互动环节
培训结束进行结业考试
此次新员工入职培训工作获得了院领导和各职能部门的大力支持，体现了我院对人才培养的高度重视和积极参与，为新员工快速融入医院大家庭、更快胜任未来的工作创造了良好的环境。通过此次培训，新员工们熟悉了新的工作环境，提升了综合能力与素养，加速了角色转变，有效增强了责任感、使命感、归属感与幸福感。在抗击新冠疫情的特殊背景下，2020年新员工入职培训更加意义重大。随着新鲜血液的加入，我院将继续传承精华，守正创新，新入职员工将守初心、担使命，把远大抱负落实到实际行动中，成为优秀的接班人，迎来更加辉煌的未来！
文图/ 炳森 校验/尤美玲 审核/张慧
